チャレンジ出来る領域が少なく成長の限界を感じ、大手＆安定企業から転職を決意

名前：小笠原　恵美子（おがさわら　えみこ）
入社時期：2023年2月
所属チーム＆役割：見-みえるか-チーム（分析・改善提案、システム管理）

Q：これまでのご経歴を踏まえ、自己紹介をお願いします。

介護・医療関連の教育業界で、受講生募集業務を10年以上携わってきました。

「目標に向かって頑張る人を応援したい！」という気持ちから教育業界に興味を持ち、これまで10万人以上の方の資格取得を支援するべく、販促活動計画の立案やキャンペーンの推進・進行管理を主に担当していきました。

Q：マキシマイズへ転職したきっかけ、理由を教えて下さい。

2人目の育児休業後、管理部門へ異動になったことがきっかけで、自分のキャリアを見つめ直しました。

前職は大手企業で安定した職場ではありましたが、チャレンジできる領域が少なく成長の限界を感じていました。マキシマイズに出会い、少数精鋭ながら工夫したイベントを開催したり、"つな道場"という業界初の選抜コミュニティなど、ユニークな企画の多さに驚きました！また、社員のやりたいことを尊重しており、誰もが仕事にワクワクしながら働いていて、こんな人たちと一緒に働きたい！と感じ入社を決意しました。初めての転職だったので、不安も大きかったのですが、それを上回るくらい社員全員が温かく歓迎してくれたのも嬉しかったです！

Q：現在の担当業務について教えて下さい。

現在は見-みえるか-チームに所属して、主にデータ分析やシステム管理などを担当しております。
イベント動員数を拡大するべく、学生の傾向や行動を分析して、SNSなどの広報に活用しています。
また顧客管理システムや分析システムの導入・運営も担当しております。

Q：今後マキシマイズでチャレンジしてみたい事があれば教えて下さい。

データ分析のスペシャリストになりたい！という想いがあり、現在様々なシステムと格闘中です。
社内メンバーにこの領域が分かる人がおらず、YouTubeを見ながら日々勉強ですが、もっと多くの学生につな就を知ってもらえるよう様々なデータ分析から貢献していきたいです。

Q：入社後、自分の中で変化した事、成長したと感じる点はどんな事ですか？

「会社のために出来ることは何か」を常に意識できるようになった点です。

マキシマイズ社員は担当業務に関わらず、誰もが自分ごとで考えて意見や改善策を出し合います。
入社直後は主体性が高い社員たちにいつもエンパワーしてもらったことで、自然と自発的な思考・行動が身についてきました！

Q：「これはマキシマイズらしい！」というエピソードを挙げて下さい。

大きなイベントを控えた2週間前に入社したので、流石にイベント準備で社内は殺伐としているかと思っていたのですが、準備中も常に笑い声が響いていて驚きました！
忙しい中でも私の歓迎会を開いて頂けるなど、どんな時でも楽しむことを忘れない温かい職場だと感じました！

Q：どんな方がマキシマイズに合う、力を発揮できそう、と思いますか？

チャレンジ精神旺盛な方に向いている職場だと思います！
マキシマイズは「やりたい！」と言ったことを応援してくれる社風なので、マキシマイズを盛り上げるような新しい企画などに挑戦したい！という方にはピッタリな職場です！

Q：ご自身の座右の銘、人生におけるモットー、仕事論などお聞かせください。

「継続こそ力なり」
「努力は人を裏切らない」です！

どんな小さなことでも積み重ねれば結果に繋がる、全ては未来に繋がっていると信じて、日々全力疾走中です！

Q：お休みの日はどんなことをしていますか？また趣味や現在興味あることについてお聞かせください。

5才と2才の子供を抱え、休日も休みなく爆走中です(笑)
イベントが終わったら、休日に社員全員で集まって打ち上げをしようという話が出ているので、他の社員のお子さんたちと子供たちを遊ばせて、自分はお酒を飲もうと目論んでいます(笑)

Q：マキシマイズへ応募を検討してくれている方へ、一言メッセージをお願いします。

マキシマイズは社員一人一人の個性を認め合い、人の可能性を本気で応援してくれる会社です！

自分の可能性を信じたい！色んなことに挑戦してみたい！と思った方は、ぜひ一緒に働いて、様々な企画・イベントを盛り上げていけると嬉しいです！！