会社創業日の採用の日（3.14）に期末お疲れ様＆未来を語る会を開催しました

マキシマイズの創業記念日、採用の日（3月14日）に社員で東京・自由が丘オフィスに集まり、年度末の"お疲れ様会"および"個人と会社の「未来を語る」会"を開きました！

今回はそんな会社行事の様子をご紹介したいと思います！

3.14＝採用の日　マキシマイズの創業記念日

「個人と組織の可能性の最大化」

マキシマイズの企業理念。「個人」の可能性が最大限に発揮されたとき、「組織」は強くなりその価値や可能性は最大化する。そんな信念でマキシマイズは2012年3月14日に創業開始しました。

以来、マキシマイズはキャリアと採用に関する事業を継続していき、今後もこの分野を主軸としていきますが、創業記念日に社員みんなでオフィスに集まり、ただお祝いするのではなく、今期の振り返りとこれからの未来について話すという会を開くことにしました。
※普段はリモートワークがメインな会社です。

⚪︎⚪︎を囲むことが多いマキシマイズ

当日は以下の内容とスケジュールで約３時間、進行していきました☟

12:00　ピザを食べながらお疲れさま会
12:30　自分の未来を語る会
13:20　屋上で集合写真
13:30　マキシマイズの未来を語る会
15:00　終了

マキシマイズでは社内で話し合いや打ち上げ、社員の誕生日会など行うことがありますが、
その際よく、何かを囲んで進めることが多いです。

ケーキを囲む、インドカレーを囲む、ゲストを囲む、そして結構高い割合でピザを囲む…笑

今回はピザね！

和気あいあいと雑談しながら今期2023年度の頑張りを社員同士で労いながら過ごしました。
１年経つのが早い！
でもそれだけ充実して一生懸命取り組んできた証拠なんだと思います。

12:30　自分の未来を語る会

今期のお疲れ様、振り返りの後は未来について語る番。

一般的に、会社の未来について社内で話す場面はよくあるかもしれませんが、「個人」の最大化こそが「組織や会社」の最大化につながる、と信じているマキシマイズとしては、やはりまずは「個」にfocusせねば。個人が輝いてこそ、その人が属する組織が輝くので、まずは個人の未来を語り合う時間を設けることにしました。

そこではあるワークを行なってそれをベースに社員全員で話をします。

使ったのは「ライフ・キャリア・レインボーワークシート」。キャリアコンサルタント有資格者の社員が準備してくれました。

自分の未来と会社の未来が重なっていれば、自分視点で会社のことも考え、話ができるようになります。そして私たちの仕事柄、大学、企業、学生と関わる立場として自分たち自身のキャリアも考えておく機会が必要でした。

ワークに取り組んだ後、各自発表。今と５年後の理想について話します。
子ども・学生・余暇を楽しむ人・市民・職業人・配偶者・家庭人として７つの役割を今（現在）と５年後ではどんな比重で取り組んでいるのかを発表します（合計100%になるように）。

未来だけでなく、「いま」をきちんと把握しておく事が大切！

お互い「いいな」「この人のこんな場所素敵だな」という部分を褒め合いました。このワークでは、仕事以外の見えていないその人自身について多くのことを発見することができました。仕事場面でしか見えていなかったその人の意外な一面や、人生において何に重きを置いているのか、価値観も知れる貴重な機会✨

傾向として、仕事についてや、個人の学び・成長の視点で語っている社員が多く、共通点としては「前向き」、「向上心」の姿勢をみんな持ち合わせていることが分かりました👏

似た者同士が集まる…？お互い似てくる…？笑

13:20　屋上で集合写真！

個人の未来を語り合った後、集合写真を撮りにオフィス屋上スペースへ移動。
天気がいい日やマジックアワーなどは最高の景色を見せてくれる屋上スペースは社員のお気に入りスポットの一つ。マキシマイズオフィスに遊びに来られた人は大抵連れて行かれるこの場所（笑）

13:30　マキシマイズの未来を語る会

記念撮影が終わった後はオフィスに戻り、次は会社の未来について語る時間です。

会社が掲げるスローガン、"Maximise your potential" について、人の可能性＝マキシマイズについて各自が思い考えるものをディスカッション。

10年後、マキシマイズはどうなっているのか？
各自が考えるそれぞれのイメージを共有し、そのイメージの中で5年後の自分は何をしているのかについても深ぼって考えていきます。

そこでは先に行った「自分の未来」と「会社の未来」を重ねて考えることで繋がりを見出すことができ、各自が今すべきこと、今後の方向性について改めて整理できる機会となりました。

なんだかみんなスッキリ〜、納得〜、清々しい雰囲気☺️♪の中、お開きとなり、そのままみなさん通常モードに切り替え仕事に戻っていきましたよ（真面目！笑）

15:00終了　そして企画者からの感想

今回の企画は各チームのリーダーがメインとなって準備し、動いてくれました。そのうちの１名から企画者側として今回の感想をもらったので、一部共有します。

『いつも仕事の部分しか見れていないけど、みんながどんな生活をしているのか理解できて、お互いの理解が深まったと思います。仕事や学業については、学びたい！成長したい！挑戦したい！という前向きな考えが多くて素敵でした。そしてそこでお互いを尊重し、受け入れる姿勢も素敵な社風だな、と改めて思いました。

後半の会社の未来について考える時間も、前半のワーク結果を活用して、会社視点だけではなく、その中で自分が何をしたいかを前向きに考えられたのではないかと思います。個人のワークでは「いま」と「未来」を考えたことで、次の日からの仕事や、来期の4月以降に何をするか、自分と向き合う時間が取れたのではないかなと思います。時々、社内やチームでこうしたワークを交えながら今と未来について振り返る時間を今後は取っていきたいなと思いました！』

見チームリーダー・森本より

採用の日（3.14）に実施した今回の企画、社員にとって有意義な時間になっているといいな、と思います。

人生（ライフ）の大半を占める仕事（キャリア）は人生そのもの。
みんなの人生が豊かでハッピーなものになるよう、マキシマイズでその大切な人生の時間を過ごす社員も大切にしていきたいと思います。